春节结束了，一个固定动作是消除年气，节后关闭心扉。 邀请媒体监督，在内部进行自我监督，是实践中说明的比较有效的措施。 马年春节，租“马上体”，马上入座，马上就业，都是问题中的义。
根据过去的经验，虽然进入了“上班时间”，但也有停留在春节迎接接送中的人。 具体来说，虽然进了公司门口，但心还在酒桌和卡片上，上班也很着急，只是来了“有点卯”，没到下班时间就没人了。 而且，有些人在说“调整方法”。 假期拜访亲戚和朋友，上班后同事开始聚集。 有些人直到新年结束才回来。
年之际在春天，强调节后关心，决不是小题大做。 这几年，公众对官员拜年、节日后闭上心，一直有很大的期待和很高的要求。 在这个大高速发展的时代，“一步一步慢慢”，各种社会细胞并不是过年停止，特别是春节后，整个社会的节奏很快就上升了。 例如，有些外出务工者需要政府部门的帮助。 一点经济的运营，政府部门有必要处理难题……如果不能赶上这个节奏，就会影响民生的幸福，制约迅速发展的大局。
现在改善作风已经形成共识，同时取得了很大的效果。 作风建设是永恒的课题，作风问题具有顽固性和反复性，抓住后好转，放松后反弹。 在改善作风的背景下，能否打消年末的心情，是作风建设的一大检查，也是获得公众赞同的具体措施。 从这个意义上来说，驱赶年气，节目后闭上心应该是自觉的，这里重要的不是其他律，而是自觉的自律。
需要强调节关心、定位，但在新的背景下，决不能满足于定位。 从过去的经验来看，“置身曹营心在汉”，节后的人到了单位，也可以下8个小时好几次车，但在单位心里外，精神迅速，全部不用于服务经济社会的迅速发展，这是客观的存在。 从这个意义上来说，节后要用心定位，要更加用心。 具体来说，要迅速进入事业状态，对照年初明确的目标，迅速实施。 按照民心人民的愿望，迅速接近人民，帮助人民做实事。 迅速提高素质，把握新形势，把握新要求，提高新能力，切实处理经济社会快速发展面临的课题。 特别是对春节长假时间发现、积累的一点问题立即处理。
一个“马上体”，从“一生”走向“一世”，需要“马上行”、“马上办”，迅速进入从业状态，收心归位进入角色。做到人到岗、心到位，把放松下来的精神集中起来，全身心地投入到从业中去——这是公众的期望，是改进作风的要求，也是新的一年各项从业马到成功的保证。毛建国
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
