美国新闻中文版本篇文章1208字，读完约3分钟
与公务员的工资相比，两个声音“很清楚”:另一方面，名义上的福利、津贴足以保障公务员的体面生活，认为通过提高工资“锦上添花”。 另一方面，处于基层的公务员被认为工作条件严格，待遇“难以启齿”，关于外部的灰色收入，推测是“这真的没有”。
在加薪成为普遍需求的社会背景下，公务员工资为什么备受关注？ 公务员应该加薪吗？ 政府的事业报告提出改革机关事业单位的工资制度。 一位代表委员就“公务员工资改革”提出了相关建议。
公务员的工资高还是低？
云南省勋海县布朗山乡长赛勐算了一下账:一个月到手工资2984元，最近在县买了商品房。 总额30万元，贷款20万元以上，每月还款压力很大。 “收入很低，很多年轻人来乡镇工作了一两年，就离开了。 我认为国家应该表扬优秀的基层公务员”。 赛勐说。
全国人民代表大会代表、重庆市律师协会会长韩德云表示，从国家管理的角度来看，公务员的收入应该略高于社会平均收入水平。 但是，实际上，根据地区、职场的不同，公务员的工资差别很大，特别是中西部地区和一线职场的收入水平很低。 ”。
全国人民代表大会代表、重庆市九龙坡区教委副主任刘希娅认为公务员整体收入水平不高。 “为什么一提到公务员的加薪就会产生疑问？ 公务员既有显性收入，也有隐形收入，所以老百姓不可信。 ”。 刘希娅说
为什么公务员不能坦率地要求加薪？
禁止接待、禁止送礼、禁止新年用品……随着某项禁令的出台，公务员听到“很难成为官员”的感叹，似乎印证了某种“推测”。 公务员除了工资外，还有隐性福利和灰色收入。
全国政治协商委员、南京大学教授高抒情说:“老百姓不相信在网上“晒”的公务员的工资明细，很多时候质疑依赖公权力而不是工资明细的数字的隐性福利和灰色收入。 例如，在一些机构，一顿饭只需要一元。 ”。
全国人民代表大会代表、云南省昆明市第一职业专科学校教师李光惠认为，八项规定挤出了公务员的灰色收入“水分”，必须建立科学的评价机制，不吃“大锅饭”，通过量化评价提高公务员的工作效率
刘希娅代表说:“公务员本来就不应该成为富裕的职业。 一系列禁令的颁布，不仅大幅度压缩了公务员的灰色收入，还使公务员的职业价值回到本位。 ”。
臭虫和加薪不矛盾吗？
全国人民代表大会代表、云南省昆明市家乐福超市有限企业工会主席陈科涵提出，堵住公务员灰色福利漏洞与开辟科学合理的加薪通道并行不悖。
韩德云代表认为，公务员管理必须权利责任对等，权力运行必须公开透明。 目前，在我国社会保障不完全的情况下，可以考虑在偏远地区为条件艰苦的公务员提高收入。
全国人大代表、江苏省淮阴中学校长张元贵说：“公开透明是公务员涨工资的前提。要确定公务员的权责利。不能工资涨了，临时工照用，服务也没改进。”(记者凌军辉、吉哲鹏、周凯、华晔迪)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
