中新网温州7月16日电(记者张菌徐乐静实习生吴雨辰)温州市平阳县副县长周慧有文采的千字《辞职感言》曝光后，引起各界关注，人们纷纷推测辞职的原因。 16日，平阳县知事黄敏在接受中新网记者采访时表示，周慧辞职是因为有自己的因素，非常正常的事件。 作为副县长，虽然长时间在基层工作很辛苦，但是辞职后变得轻松了，我有点感想。
在专家看来，官员辞职是对职业选择的更合理的表现，是良好的趋势，政府部门也不再是金饭碗。
周慧，1976年2月出生，温州文成人，无党派人，拥有硕士学位。 从1997年开始，他历任文成县珊溪镇党政事务秘书、文成县岭口乡长、文成县政府法制事务主任、温州龙湾区人民政府副区长等职。 从年11月开始，就任平阳县人民政府副县长。
平阳政府网站的公开新闻，副县长周慧的工作是:协助县长工作。 负责农业水利、动物防疫、扶贫开发、移民、救济优抚和新农村建设等事业。 分管农业局(农业局)、水利局、林业局、海洋渔业局、民政局、气象局、供销合作社、移民处理、能源处理、畜牧兽医局、顺溪水利中心工程建设指挥部、最盛江流域管理处理。 联系南鸭列岛国家海洋自然保护区管理局、老龄委员会、慈善总会。
前几天，这位38岁的副县长在他的私人qq空之间写了“辞职感言”，感言中写道:“简单来说，辞职只是跳槽，只是换个地方。 但是，如果这个职位是官位，而且是少量的官位，事件会变多变得复杂，如果辞职的这个身体在某种程度上被认为有前途的话，情况会更加引人注目。 ”。
就像他自己说的，他的辞职确实引起了社会的关注。 网民的意见也有赞成和反对两种意见。
一位网民表示，这件事另一方面，舆论给官场官员带来了无形的压力。 另一方面，官员并不爱官员，他也有权要求自由和选择。
网民“桥头守望者”说，实际上任何领域的正常状态都应该“进入”，官员也是如此。 唯一不进去的人事制度，本来就不是一般的职业。
关于周慧辞职一事，作为同事和领导人，平阳县知事黄敏认为这是正常事件。 “辞职的事件不仅发生了，已经一个月了。 他工作努力，人品也很好，但全家都要移民。 辞职是他自己的选择。 ”。
“他要出国了，我们可以说点什么。 如果他自己有什么问题或者别的事情，说因为压力很大所以必须辞职的话，同事，我们一定会引导他的。 ”黄敏说。
黄敏说，周慧有这种“辞职感言”和一时的感觉写下来，是因为基层工作很辛苦，有千丝万缕的工作压力。
浙江省社会科学院社会所长杨建华教授对此认为，一些基层公务员需要直接面对平民，为平民提供基本的公共服务和公共产品等，员工强度和员工压力大，需要加班。 "农民对他们的要求很高，上司对他们的要求也很高，确实压力很大. "
但在杨建华，官员辞职是正常事件，人们应该以平常心来看。 因为随着社会经济的迅速发展，大家对职业的选择变得更合理，官员和公务员的辞职现象变得更多，关注度也变得越来越低。
浙江大学公共管理学院政府管理系主任范柏乃也正面看到了这个事件，平阳县副县长辞职一事证明政府管理越来越规范，政府部门不再是金饭碗，而是一个好现象。
范柏乃如说:“因为每个人都不一样，所以在别人看来是个好职位，但他辞职也是个人实现自己幸福的选择，在社会上也是个好现象。”
黄敏说，周慧的辞职手续还没有完成，现在刚退休，年假要办一点出国手续。
记者拨打周慧手机号欲进行采访，可是手机一直不通。(完)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
