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“这个时代需要与时俱进的领袖。 有媒体评论说，包括我在内的几个行长最近卸任，是一代银行家淡出。 “家”不好意思，“代”确实是我们的幸运”——马蔚华
上面有马蔚华告别的告别信的一段。 这封告别信中使用最多的词是“年轻”“年轻”“年轻”。 也有人从里面总结说恋栈和不甘心。
据一家媒体报道，马蔚华希望继续留任。 关于今年4月自己任期届满后的进退问题，马蔚华说:“无论将来做什么，都有机会继续发挥效力。”
一周前，刘永好宣布辞去新希望六和株式会社的理事长职务时也说“年轻”。 “新一届董事会更年轻，更专业，更有创新意识，更有活力。 ”。 言语间渗透着女儿对刘畅的信任，也可以看出刘永好对“企业二代”的继承人有支配力有信心。 面对巨大的新希望集团，62岁的刘永好辞职后也是新希望集团理事长、中国民生银行副理事长。
5月10日辞去阿里巴巴集团ceo职务的马云在辞职演说中使用了7次“年轻”。 在网络公司年轻人占绝对的特征，马云可以发挥年轻人的特征推动公司的迅速发展，“网络是年轻人的天下。 处理不败、长生不老和混乱的唯一方法就是相信年轻人。 ”。 这说明马云的“与时俱进”。 2007年，马云将阿里巴巴的调整转变为职业经理。 马云似乎在潇洒辞职的背后隐藏着更大的野心。 马云辞去ceo职务后的第18天，他成为投资3000亿元的“私人互联网科学技术有限企业”理事长。
年龄真的不是问题。 央企高管积分一定要退役。
“这三年，马行长跟我说了话。 招募中充满了感情，很难离开，但考虑到年龄问题，由于招商银行的长期急速发展，这次结束后，就不再担任行长了。 ”。 ——招募董事长傅育宁先生
傅育宁的这句话是5月31日在招商银行股东大会上说的。 在去年招募的股东大会上，傅育宁表示马蔚华非常有经验，精通招聘，如果他精力充沛，可以继续当行长。
据招行相关人士透露，今年64岁的马蔚华精力充沛，每天只睡6个小时。 他的学习能力也很强。 一年前他说:“我现在一听到iphone就很兴奋。” 他征集的未来计划包括移动支付和小额信贷。
辞职前，马蔚华是最年长的央企副总裁。 记者查了资料，根据中组部和国资委颁发的规定，央企领导小组成员的退休年龄大致是60岁。 但是，实际上，由于各种理由可以缓解到63岁。 据某相关统计，截至去年2月，央企高管中老年人未退役的共计40人，从60岁到63岁。
央企干部一到点就要退，这是体制内的铁杆。 相比之下，民营公司家的退休年龄完全不是问题。
现年69岁的柳传志去年辞去联想控股总裁职务后表示不会辞职。 半个多月前，他高调登场，卖掉了现代农业企业品牌“佳沃”。 背后是联想控股公司已经消费了10亿元初步做出的水果全产业链布局。
今年5月，现年68岁的瓦哈哈集团理事长宗庆后，和女儿宗馥丽去了英国，定位为欧洲企业品牌的精品百货公司瓦欧百货公司。 他说自己的退休年龄要延长到90岁。
马蔚华退休后做什么？ 一位网友建议这个60岁也保持年轻心情和进取动力的银行家去蚂蚁金融。 现在马蔚华没有透露退休后的动向。 一个参考性的选择是，年9月，马蔚华的合作伙伴，担任“招商系”近10年，63岁的秦晓也同样因年龄问题辞去招商银行理事长职务后，设立了民间募捐博源基金进行投资。
到目前为止，稍微退休的央企高管的“出口”也有很好的例子。 中冶科技的经晓先生( 68岁)、中煤能源的吴耀文先生( 70岁)、煤炭科技的刘高倩先生( 70岁)迄今为止是中央企业的高管，退休后被国资委任命为中央企业的外部理事长，国新企业理事长谢企业华先生( 70岁)退休后再次被雇佣 记者王渟
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
