【要闻】山西组织部长：坚决打赢整治用人不正之风攻坚战

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本报(记者田建平)省委组织部于9月19日召开了组织部长座谈会，比较了选人用人单位方面存在的突出问题，进行了深入分析、深入反省，安排了现在和今后某个时期组织的业务要点任务。 省委常务委员会、组织部长盛茂林出席并讲话。

盛茂林表示，全省各级组织部门将进一步把思想和行动统一为中央决定，统一为省委对组织业务的各项要求，坚决战胜严格整治使用者不正当风的攻防战、持久战，为实现山西弊病无风清、富民强省提供强烈的组织保证 要充分认识人事管理腐败的严峻形势，充分认识中央、省委的态度，充分认识民心，充分认识组织部门的肩责，与人事管理腐败作最坚决最彻底的斗争。 二、要坚决抑制干部“提拔老毛病”，坚决调整干部“有老毛病的岗位”，坚决预防干部“提拔后生病”。 多次正确选择人的使用者指导，对使用者的标准把握不严格，投机钻探者受益，强调老实工作者吃亏的问题多次四海，人人聪明，人划线，人人只是父母，建立“小团体”“小圈子” 必须严格按照程序处理，处理程序过度，实质上强调“私活”的问题。 认真开展“一倒调查六完善”，强调使用者责任制不能实行的问题，进行多次民主集中制，改革考察了个人其他人说代替集体决定的问题必须处理的评价方法， 要强调知识分子推荐人失真实际失当的问题再三严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，干部管理慷慨，失败松散，失败灵活的问题。 要以最坚决的态度整顿“四风”，切实处理干部队伍作风不正、严重影响干部队伍形象的问题。 三、加强自己的建设，每个人都要发挥组织部门的职能作用，为党委选人当“守门员”。