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中国青年报社会调查中心通过舆论中国网对17702人进行的调查显示，53.9%的受访者表示身边有接受整形手术的年轻人。 75.1%的受访者承认，在现代社会，一个人的容貌必然与其个人竞争力有关。 专家指出，过分重视镜子中的自我，总是用别人的评价来看待自己，是心理上不健康的表现。 ( 8月7日《中国青年报》)
我反对
“面子工程”缺乏可持续性
不用说，美丽的容貌，能让人赏心悦目。 通过这种别人的感觉良好，可以在其他各方面给自己带来越来越多的好的反馈。 我相信对这样的“不劳而获”的“容貌福利”，每个容貌都在平坦的人心中充满羡慕和憎恨。 因此，在把这种美看作生产力的时代，如果硬说漂亮的脸颊没有价值的话，理由真的很匮乏。
但是反过来说，印象很好，脸很漂亮，毕竟只是“面子”。 以“面子”的特征获得的竞争的特征只是开始的特征，稳定的持续竞争力的获得不能只靠“面子”提供。 也就是说，外表的美丽看起来可以瞬间打败对方，但不是竞争力的中心指标。 事实上，只有内在实力的积累，才能持续快速发展，胜过最后的强大源泉。
而且，一个身体的能量是有限的，所以一回顾它就无论如何失去他，花很多时间和金钱关注“面子工程”，投资的话，“里子”的建设就有无形的折扣。 更糟糕的是，一个身体习性在“面子”上获胜的捷径后，有多耐心才能平静下来，适应磨练内在实力的困难和缓慢的过程？ 人们渴望成功，但不是一步一步地努力，而是在寻找捷径。 而且，急功近利成为社会活动的无意识标准，最终的规则被打乱，道德被无视。
但是很明显丛林的规则永远不会占领我们的生活，即使浮躁也不是我们永远的生存状态。 小路成功“包抄”的美好体验，最终会让我们对“走在大街上”感到有趣和失去能力。 作为处于规则学习期的年轻人，我会告诉你违反现代价值观的规则。 即使暂时爽快，也不会为他们今后的迅速发展提供实际上提高的正能量。
总之，年轻人在“面子项目”中提高竞争力是理所当然的，但归根结底只是短期效果的“面子”。 长期来说，任何成功都没有捷径。 无论多么华丽的“面子”，都必须面对“落地”的不自然现实。 “美人”终究会迟到。 最终只有以实力说话的“英雄”不会走向最后的道路。
万光武
就算好吃也不能一起吃
容貌美丽能“一起吃”吗？ 脸不好就只是“喝西北风”吗？ 不可否认，容貌姬好在就业上确实便宜了一点。 但是，容貌和竞争力并不都成正比，很多“花瓶演员”只是昙花一现，像和美丽几乎无缘的央视主持人张越、歌手韩红等，竞争力在同行中真的很优秀。
这么多人重视容貌，无非是三个理由:一是肚子里没有东西，或者对自己的能力没有自信，所以想投机取巧，借容貌拉自己。 二是受到大环境的“以貌取人”的影响，没有你，很多使用者完全属于“外表协会”。 三是受外国文化的影响，无论自己的外表如何，都必须追赶潮流、流行，花费巨资进行整形。
从个人角度来说，爱美是人的天性，适度的修饰无可厚非。 而且，现代社会是“美的觉醒”的时代，每个人都可以有追求美的权利，也是社会的进步。 但是，如果过分追求外表的美丽，不仅会贬低自己，还容易导致容貌歧视——在幼儿园，老师喜欢漂亮的孩子。 在法庭上，法官对外表美丽的人的偏向……意外的是，这种容貌歧视，不仅给容貌普通人带来了很大的心理压力，还加剧了社会不公平现象。 从大的方面来说，过度关心外表也涉及一个国家和民族的文化自信问题。
什么是美？说通俗的话就是“感觉很好”。 感觉好不好，不仅仅是不好看，不是“恋人眼中出现西施”吗？ 现在的年轻人要增强竞争力，要锻造更强的意志，忍受压力，忍受诱惑。 要重视内在美的培养。 因为心总是比外表重要。 人的相貌终于有了珠黄的一天，内在美如旧藏之酒，经久弥香，香远益清。
社会应该为建设公平的竞争环境，消除各种歧视而努力——就业变得公平，学校变得公平，诉讼变得公平，发生什么样的事件，做什么样的工作都变得公平，谁在提高竞争力方面挖掘空
毛开云
理解。
从否定到承认是实务性的表现
多年来，在我们以前传下来的教育中，成功总是关系到奋斗、奋斗，与容貌、身材等无关。 以貌取人成功，很多人也会被鄙视。 换句话说，成功应该是后天的努力，不应该通过天生的因素，特别是容貌来获得，重视自己的容貌是被鄙视的，用外表来判断人也是错误的。 典型的说法是，内在之美远比外在之美重要，心灵之美才是真正之美。 所以面对调查的结论，专家们的无能和遗憾很明显。
其实在笔者看来，不需要这样的担心。 这个调查不是为了让回答者自主选择竞争力的决策因素，而是为了只评价容貌和竞争力的关系。 换句话说，75.1%的受访者承认容貌和竞争力有必然的联系，不等于否定竞争力的其他因素。 如果把调查中的容貌换成“家庭背景”“个人能力”“努力度”等，同样有很多人承认与竞争力有必然的联系。 构成竞争力的要素本来就是多变量。
从容貌的“否定”到“承认”，是实务性的表现。 爱美之心是每个人都有的，个人希望自己漂亮帅气，无可厚非，从别人的角度来看容易对容貌好的人产生好感，这也是客观事实。 另一方面，承认容貌与竞争力的联系意味着人们对社会多样性和多样性社会的认识更冷静。 如何获得竞争力，如何成功，社会评价标准不简单，很多复杂综合。 从某种意义上来说，看这个本质，获得更大的竞争力，走向越来越多成功的道路可能也有一些曲折。
当然，承认容貌的作用并不是过分夸大了容貌的竞争力，无论是把容貌放在其他因素上，还是鼓励年轻人放心地依赖外表的饮食，都不应该掩盖容貌后天努力的作用。
刘化喜
这是用外表判断人的年代
美男美女不仅在情场上很擅长，还在职场上开始攻城。 这种风格是正当的，在重视个人企业品牌的时代，光凭能力就会失去竞争力。 首先让自己成为精品，醒来看到你，然后有机会喜欢上你。
多个企业广告主在选定新任经理之前被问了这个问题。 “如果有几个专家、资历、管理能力、人际关系各方面的指征具有类似实力的候选人，最后会选择哪个？ ”。 出乎意料的是，答案是“‘看起来’像上司！ ”。 问题是，“看起来像”是什么？ 职场的“性别歧视”和“外表歧视”当然很普遍，美国社会科学界的社会心理学行业中有一些经常引用的论文，都说明男性高帅气，女性漂亮身材好，绝对有助于晋升。 据影响所称，大陆还有“人工美人”选美比赛，当选者是整数最成功的人。
对应美丽的门面、进退适宜的对话，也就是所谓的“美感”的分数——bq(beauty quotient )成为职场晋升和人脉扩张不可或缺的一环。
“很多员工在职业发展的重要阶段，遇到玻璃天花板，认为是最好的解决办法，但会输给完全预想不到的形象包装”，担任多个公司和个人形象顾问的某专家实际上是公司培养得最多的， 因为这也关系到“企业形象”。
但是，对于真正想用胳膊吃饭的人来说，过度关注其容貌反而会让他们厌倦。 马英九反对这样的“以貌取人”的评论。 每当记者们哀叹马市长的容貌，相关人员就说:“这是对他(马市长)的侮辱！ 他没有越来越多的才能吗？ ”。
冯狂
■几句话
●罪鸿铭认为，中国女性的地位高于西方女性，中国人的婚姻服从父母的命令，重视女性的廉耻名节，西方女性不同，为求爱而残酷竞争，在社会交流的场合取悦男性。 这样，美貌者占有特征，容貌一般，但温柔的贤淑吃亏了。 也就是说，西方的结婚自由是不道德的，为了伤害女性的人格，赢得男性的欢心而促使她们献身。
——难道是
●人可能不平等。 出生后脚步快的人、美丽的人、父母的穷人、有病弱身体的人、出生、成长、才能各不相同。 所以，竞争奋斗，过分追求平等会导致懒惰和堕落。
——斐少卿
●生活不仅仅是一面，美貌绝非唯一的核心竞争力。 ——马志业
●出版时尚杂志，认识很多美女，所以发现很多美女工作，生活只有一个目标:找个有钱的丈夫，整天把自己打扮得很花哨，但想想，美貌很短。 如果男人想继续爱你，一点能力也没有。 这个退货是特长的问题！
——王杰
●骄傲基本上是竞争……不能从拥有骄傲的东西中得到乐趣，在拥有比别人多的时候感到乐趣。 我们说人富裕、聪明还是美丽是我们的骄傲，但并非如此。 他们以比别人富裕、聪明还是美丽而骄傲。
――cs路易斯
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
