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“苍蝇的腐败有时不亚于老虎”，小官的贪污有损干部形象，群众反应强烈，社会影响极差。 为什么不让“苍蝇”腐烂？ 专家认为只有加强对村干部的制度监督管理，转变国家资源的录用方法，动员群众，形成对权力的制约，才能预防破锅粥的“苍蝇”。
9日，湖北十堰市向社会公开通报了12件损害大众利益的典型例子。 其中，元英县城关镇武阳岭社区党支部书记、居民委员会主任黄静平滥用职权，不符合移民搬迁条件的10户30人登记搬迁，国家移民资金损失121.7万元，元英西县城关镇激浪河村委主任胡祥华与建设手续稀疏
同日，江西省纪委监察厅网站通报了会昌2013年以来调查的损害大众利益的9起恶性基层干部贪污典型事件。 西江镇南星村委以修路、水利设施修缮等名义违反47户建设者收钱共计89540元……
透视全国各地不断通报的典型例子，村干部腐败屡禁不止，事件涵盖了征地拆迁、集体财产、财政补助金等与一般大众利益密切相关的许多不同行业，包括滥用职权、权利交易、受贿、贪污 “苍蝇腐败”咄咄逼人。
对各地“认真拍苍蝇”的行动，很多网民纷纷表示赞赏，并对其寄予越来越多的期待。 因为身边有侵蚀老百姓利益的“苍蝇”，最容易看到其贪污行为，看到“苍蝇”被拍摄，老百姓自然会感到巨大的喜悦。
“苍蝇”为什么这么疯狂？
“苍蝇腐败”使人们深恶痛绝。 中央经常纠正“四风”，暗访明察不断。 但是，对“天高皇帝远”的村干部来说，监督管理有死角。
湖北省英县县委书记胡玜明说，村干部负责发放补助金、调解纠纷、申报最低生活保障等与群众切身利益有关的具体事务。 但是，各个村子的干部一次问了三个问题:全村有多少贫困者，有多少计划生育对象，有多少外出务工工人等。 只是想使用这样的“权”，不用心工作的干部也是“官老爷”，官再小也是官僚主义。
记者在基础调查中发现，一些干部认为自己水平低，权力小，抱怨的不是“官”，而是“钱少累”。 但是，记者在调查中发现，官场普遍流传着“酒量大”“牌技好”的说法。 在“真实”的“名声”背后，看不见的“四风”问题是不言而喻的。
华中科技大学中国农村管理研究中心主任贺雪峰教授认为，目前村干部问题频发，第一是约束村干部机制不健全。 20世纪90年代农民负担沉重，特别是在取消农业税之前，村干部必须合作完成计划生育、税收等工作，村子里有点“强势的人”开始上位。 因为他们有一定的手段。 一点县乡也默许了一点村干部利用职权赚钱的行为，形成了体制性的“乡村利益共同体”。 他认为，现在在涉及城郊、东部沿岸的部分地区，特别是土地征收问题时，这样的“乡村利益共同体”依然在持续，村干部和村民之间的矛盾非常容易激化，造成了一点悲剧。
贺雪峰解体，取消农业税后，在新农村建设过程中，有点国家资源流入乡村，各种项目资金容易出现“奔流而下”的现象。 目前我国村民自治制度不健全，对村干部监督能力不强，村民主体性、主动性差。 在这种资源向下延伸的管理系统下，客观的资源分配标准不足，给村干部的腐败留下了很大的空之间。
为什么不让“苍蝇”腐烂？
“暴露的一个典型例子发生在少数村组(社区)和少数党员干部身上，但大众反应强烈，社会影响极差。 纪委必须对各种损害群众利益的行为多次零容忍，高压严厉打击，点名暴露。 并通过分析问题产生的原因，进一步完善制度机制，改进工作方法，切实维护群众利益。 ”。 十堰市纪委监察局副局长陈明东对记者说。
湖北的一位基层干部对记者说，有点“苍蝇”，会影响干部的形象。 防止当前村官腐败，必须加大涉农财政项目资金的相关监督管理，晾干财政补贴的“明细账”，建立健全村干部考核评价机制。 而且要给基层干部，特别是村官们一定的经济保障，真的要让干部“不腐败，不腐败”。
华中农业大学农村社会建设与管理研究中心管姗博士指出，村干部出现问题让人警醒，权力不分大小，不受约束才是贪腐的根源。权力再小，监管和制衡机制不到位，干部都可能成为“苍蝇”、“硕鼠”。必需健全制度约束，转变资源采用方法，从而形成对权力的约束，让村干部不敢腐。（记者李伟）
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
