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就业方向:南昌大学人力资源专业主要就业领域为企事业单位、档案管理、人事部、行政管理、新闻出版机构,从事人力资源管理、社会保障、文秘、行政管理等工作。
培养目标:南昌大学人力资源在职研究生,主要是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主要课程:管理学原理、现代企业管理、市场营销学、企业流程管理、企业竞争情报学、人力资源管理、市场营销。
课程设置:主要学科专业课程:管理心理学、人因工程学、风险管理与创业管理、市场营销、企业管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践、企业战略管理、市场营销理论、管理学原理、财务管理、专业英语。
总之,大家在选择的时候如果有想要报名的同学还需要谨慎,千万不可盲目的考虑。
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报名步骤:1、报名资格;2、专科以上学历即可报名学习,申请硕士学位必须是本科及以上学历,并且具有学士学位毕业3年及以上。
报名手续:1、报名学习;2、本科学历并且有学士学士,毕业3年以上,以参加国家5月同等学力申请硕士学位统考;3、通过5月考试之后,学校安排导师进行毕业论文,学生答辩通过;4、公开发表一篇文章。
证书:1、结业证书:一般学校的研究生院颁发的2、硕士学位证书,毕业证书,在哪些也要看毕业论文,有西海的学校2、硕士学位说明它的特点。
2、同等学力申硕人员必须参加每年十月份的国家统一考试,并且获得硕士学位证书。
